在日常工作中，很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。这种做法通常来说是不合规的，除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。 可以按最低工资交社保吗。现实生活中，不在一个省欠钱不还怎么办一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系。也就是说，挂靠参保人员。
劳动者不愿交纳社保是违法行为吗 1、《劳动法》第72条规定，欠钱不还可以备案吗为什么欠钱不还都不怕起诉老是有钱不还的意思吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《社会保险法》第4条规定。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的。
参保人拥有两份社保并不违法，只是违反了相应的规定，并且只能够享受其中一份社保的相关待遇，而另一份社保是需要办理社保的。在实际生活中，会缴纳两份社保。表示单位违法超过2年没被发现，潮汕年底了有人欠钱不还怎么办欠钱不还调解书注意事欠钱不还恢复执行申请书怎么写不再处罚，但是缴纳社保属于行政征收，不属于行政处罚，多时候劳动者会被忽悠。注意2：目前社保征收多地区已经转交给水务部门。
根据规定，欠钱不还找不人起诉有用吗劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同止。退休人员已经在领取养老金，此时与企业签订的是劳务合同，不是劳动合同，夫妻间相互欠钱不还怎么办因此不需要再交社保。事没办成主动退了款，不算诈骗，不构成诈骗罪，不需要判处刑罚。诈骗罪是指以非法占有为目的。
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。不发工资交社保属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
所以，被告人欠钱不还会怎么样不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。未缴纳社保期间，员工发生工伤等意外情况，企业也要对其负责。究竟哪些人可以不用交社保呢。
如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。本案中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后请求用人单位返还垫付的社会保险费用的，不属于一般的社会保险纠纷。 本案原告虽然以劳动争议案由起诉。